Mandou o resume e o recrutador pediu uma cover letter? Calma — não é um currículo repetido. A cover letter é a carta de apresentação que acompanha sua candidatura: em 3–4 parágrafos, ela mostra quem você é, por que quer aquela companhia e por que deveria te chamar para a entrevista. Aqui vai a estrutura e um modelo pronto.
A estrutura certa (3–4 parágrafos)
- Opening — a vaga e onde você a viu: “I am writing to apply for the Flight Attendant position advertised on your careers page.”
- Why them — por que aquela companhia: mostre que conhece a empresa: “I admire [Airline]’s commitment to safety and exceptional customer service.”
- Why you — suas qualificações em 2–3 frases: experiência, idiomas, habilidades com pessoas.
- Closing — disponibilidade e agradecimento: “I would welcome the opportunity to discuss my application further. Thank you for your consideration.”
O vocabulário que o recrutador espera
- To apply for — candidatar-se a: “I am applying for the position of…”
- A strong candidate — um candidato forte
- Customer-oriented — focado no cliente
- Proven ability — habilidade comprovada: “proven ability to remain calm under pressure”
- Eager to — ansioso/ávido por: “eager to contribute to your team”
- Looking forward to — aguardar com expectativa: “I look forward to hearing from you.”
Modelo pronto (adapte os colchetes)
Dear Hiring Manager,
I am writing to apply for the Flight Attendant position advertised on [Airline]’s careers page. With [X years] of experience in customer service and fluency in [English/Portuguese/Spanish], I am eager to bring my skills to your team.
I admire [Airline]’s commitment to safety and exceptional passenger experience. In my previous role as [your role], I developed strong communication skills, proven ability to handle challenging situations, and a genuine passion for helping people.
I would welcome the opportunity to discuss how I can contribute to your cabin crew. I am available for an interview at your convenience.
Sincerely,
[Your Name]
[Phone] | [Email]
5 erros que queimam a cover letter
- Repetir o resume — a carta conta uma história, não lista dados.
- “To whom it may concern” — antiquado; use “Dear Hiring Manager”.
- Carta genérica — mencione a companhia pelo nome, sempre.
- Erros de gramática — revise (ou peça a alguém para revisar).
- Mais de 1 página — 3–4 parágrafos bastam.
Dica de quem já passou por isso
Recrutadores leem a cover letter em menos de 30 segundos. Primeira frase = a vaga. Segunda = por que você quer aquela empresa. O resto = prova de que você entrega. Direto e sem enrolação.
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Teacher Raph é comissário de bordo e criador do teacherraph.com, onde publica guias práticos de inglês para aviação, viagens e estudos.
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