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EasyJet recruta comissários de bordo com mais de 50 anos
EasyJet amplia recrutamento e incentiva profissionais com mais de 50 anos a ingressarem na tripulação de cabine.
Aviação

EasyJet recruta comissários de bordo com mais de 50 anos.

Teacher RaphBy Teacher Raph27/08/2026Nenhum comentário5 Mins Read
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A EasyJet está incentivando profissionais com mais de 50 anos a considerarem uma oportunidade de carreira como tripulantes de cabine. A iniciativa faz parte de uma estratégia da companhia para ampliar a diversidade etária entre seus funcionários e mostrar que a experiência adquirida ao longo da vida profissional também pode ser útil dentro de uma aeronave.

A movimentação chama atenção, principalmente de quem está pensando em uma mudança de carreira, retorno ao mercado de trabalho ou uma nova atividade após a aposentadoria. Para a companhia, profissionais maduros podem levar para a cabine competências desenvolvidas em diferentes áreas, como atendimento ao público, comunicação, resolução de problemas e capacidade de manter a tranquilidade diante de situações inesperadas.

Experiência profissional ganha espaço no recrutamento.

A EasyJet afirma que vem observando um crescimento expressivo no número de tripulantes de cabine com mais de 50 anos. Desde 2022, a quantidade de profissionais dessa faixa etária na empresa aumentou 127%, segundo dados divulgados pela própria companhia.

A estratégia procura mostrar que a profissão de comissário de bordo não precisa ser encarada como uma carreira restrita aos candidatos mais jovens. Pessoas que construíram uma trajetória profissional em outros setores também podem encontrar na aviação uma possibilidade de recomeço.

Entre os perfis que podem se identificar com a iniciativa estão:

  • Profissionais em transição: pessoas que desejam deixar uma área de atuação e experimentar uma carreira diferente.
  • Profissionais experientes: candidatos que acumularam anos de contato com clientes, equipes e situações que exigem responsabilidade.
  • Pessoas retornando ao mercado: profissionais que ficaram afastados do trabalho por determinado período e agora procuram uma nova oportunidade.
  • Aposentados que desejam continuar trabalhando: pessoas que encerraram uma carreira anterior, mas ainda têm interesse em manter uma atividade profissional.

O que a EasyJet procura em um candidato?

Para trabalhar como tripulante de cabine, não basta demonstrar vontade de viajar. A função envolve responsabilidades relacionadas à segurança dos passageiros, atendimento, trabalho em equipe e cumprimento rigoroso de procedimentos.

Por isso, experiências adquiridas fora da aviação podem ser aproveitadas durante a seleção. Um profissional que passou anos trabalhando em hotelaria, por exemplo, pode apresentar experiência com atendimento e hospitalidade. Já alguém que trabalhou em educação pode demonstrar facilidade para se comunicar e lidar com diferentes grupos de pessoas.

A companhia também valoriza a capacidade de trabalhar sob pressão e manter uma postura profissional diante de situações inesperadas. São competências que podem ser construídas em praticamente qualquer área profissional e posteriormente aplicadas à rotina de uma tripulação.

Conheça a EasyJet.

Fundada em 1995, a EasyJet se consolidou como uma das principais companhias aéreas de baixo custo da Europa. A empresa possui sua sede no Reino Unido e mantém uma ampla operação internacional, conectando diferentes destinos europeus.

A companhia opera uma frota formada principalmente por aeronaves da família Airbus e mantém milhares de funcionários distribuídos por suas diferentes bases.

A expansão das equipes de cabine acompanha a necessidade operacional da companhia e também abre espaço para diferentes perfis profissionais. É nesse cenário que a empresa vem destacando a participação de trabalhadores mais experientes entre seus tripulantes.

Como funciona a formação para novos comissários?

Uma das informações que pode despertar o interesse de quem nunca trabalhou na aviação é que a experiência anterior como comissário não é obrigatória para a candidatura à função de Cabin Crew.

Os candidatos aprovados precisam passar pelo treinamento estabelecido pela companhia antes de iniciar as atividades operacionais. A formação prepara os futuros tripulantes para lidar tanto com o atendimento cotidiano quanto com situações que exigem procedimentos específicos de segurança.

Durante o treinamento, são abordados temas relacionados a:

  • Segurança e procedimentos de emergência: preparação para atuar corretamente diante de diferentes situações a bordo.
  • Primeiros socorros: conhecimentos necessários para prestar assistência inicial aos passageiros quando necessário.
  • Atendimento e serviço de cabine: técnicas relacionadas ao relacionamento com passageiros e à rotina de bordo.
  • Operação da aeronave: procedimentos que fazem parte das atividades realizadas antes, durante e depois dos voos.
  • Trabalho em equipe: integração entre os membros da tripulação para manter uma operação segura e organizada.

A preparação é essencial porque o trabalho do comissário vai muito além do serviço oferecido aos passageiros. Segurança é uma das principais responsabilidades da tripulação.

Como se candidatar às vagas da EasyJet?

Quem pretende trabalhar como comissário na companhia deve acompanhar o portal oficial de carreiras da EasyJet, onde são publicadas as oportunidades disponíveis para Cabin Crew e outras áreas.

A candidatura é realizada pela internet e o interessado precisa conferir cuidadosamente os requisitos da vaga antes de iniciar o processo. Entre os pontos que podem ser considerados estão experiência com atendimento ao cliente, domínio do idioma, autorização para trabalhar na região da vaga e disponibilidade para atuar de acordo com a escala da companhia.

É importante destacar que a campanha voltada para profissionais acima de 50 anos não significa que todas as vagas sejam exclusivamente destinadas a essa faixa etária. A iniciativa procura incentivar esse público a considerar a carreira de tripulante, enquanto os candidatos continuam sujeitos aos requisitos estabelecidos pela companhia.

Para quem está pensando em mudar de profissão depois dos 50, a oportunidade representa uma possibilidade diferente de utilizar experiências acumuladas ao longo da carreira. O primeiro passo é verificar os requisitos, preparar um currículo direcionado para atendimento e relacionamento com pessoas e acompanhar a abertura das oportunidades diretamente nos canais oficiais da EasyJet.

Teacher Raph

Sou o Teacher  Raph, comissário de voo nos Estados Unidos e professor de inglês especializado em aviação e carreira internacional. Ajudo comissários de voo, pilotos e profissionais da aviação a dominar o inglês, se destacar em processos seletivos e conquistar oportunidades em companhias aéreas no Brasil e no exterior.

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Sou o Teacher  Raph, comissário de voo nos Estados Unidos e professor de inglês especializado em aviação e carreira internacional. Ajudo comissários de voo, pilotos e profissionais da aviação a dominar o inglês, se destacar em processos seletivos e conquistar oportunidades em companhias aéreas no Brasil e no exterior.

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